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近日，由深圳市全景网络有限公司主办、南开大学中国公司治理研究院共同推出的“第五届全景投资者关系金奖”全国性评选正式揭晓，安徽鑫铂铝业股份有限公司凭借其出色的投资者关系管理工作，荣获了“杰出IR公司”、“杰出董秘”、“杰出IR团队”及“杰出机构沟通奖”四项殊荣，彰显了公司在资本市场中的卓越表现和强大实力。 本次评选自启动以来，吸引了众多上市公司、个人及组织的积极参与。经过公众网络投票、量化指数评分以及专家顾问组评审等多个阶段的严格筛选，鑫铂股份在众多竞争者中脱颖而出，最终摘得四项大奖，充分展示了公司在投资者关系管理领域的深厚功底和显著成效。 鑫铂股份作为铝材加工行业的领军企业，始终高度重视投资者关系管理工作，致力于构建与投资者之间的良好沟通桥梁，确保与投资者之间的信息透明、互动顺畅。公司建立了以董事会秘书为核心、覆盖各职能部门的投资者关系管理体系，通过定期报告、临时公告、业绩说明会、投资者交流会等多种形式，及时向投资者传递公司的发展战略、经营状况、财务状况等重要信息，确保信息披露的真实、准确、完整、及时。 此次荣获多项殊荣，是对鑫铂股份过去投资者关系管理工作的肯定，也是对公司未来发展的激励和鞭策。未来，鑫铂股份将不断加强投资者关系管理工作，进一步提升公司的市场影响力和竞争力，携手广大投资者，力求在资本市场中书写更加辉煌的篇章。

近日，一场汇聚行业精英、聚焦未来趋势的“绿色建筑与门窗行业新质生产力”研讨会在安徽鑫发铝业有限公司盛大召开。会上，全国工商联五金机电商会为鑫发铝业颁发了“中国新型高强度铝型材生产示范基地”这一荣誉称号。 作为行业内的佼佼者，鑫发铝业积极探索铝型材材料科学的前沿技术，致力于研发出更多具有自主知识产权的核心技术。在“匠心成就品质，服务成就品牌”的理念指引下，鑫发铝业不断优化产品设计，提升生产工艺，确保每一款产品都能达到甚至超越客户的期望。公司成功研发并推出的新型高强度铝型材，以其显著提升的强度、卓越的耐腐蚀性等关键性能指标，在市场中脱颖而出，成为众多应用领域的首选材料。这些产品不仅满足了市场对高品质铝型材的迫切需求，更以其创新的设计和广泛的应用领域，引领了行业的新风尚。 鑫发铝业不仅在铝合金型材的研发与生产上取得显著成就，也在绿色建筑、节能门窗等领域不断探索与实践，将绿色发展理念深植于企业发展的每一个环节，优化生产工艺流程，减少废弃物排放，实施资源循环利用项目，努力构建绿色、低碳、循环的生产体系。鑫发铝业的绿色实践，既为企业赢得了良好的社会声誉，又为推动行业可持续发展树立了典范。 荣获“中国新型高强度铝型材生产示范基地”称号，对鑫发铝业而言，既是荣誉也是新的起点。公司表示，将以此为契机，继续加大研发投入，深化技术创新，拓展国际市场，不断提升品牌影响力和国际竞争力，向着成为中国乃至全球领先的新型高强度铝型材供应商的目标稳步迈进！

8月9日下午3时，安徽省铝业协会筹备工作领导组第一次会议在合肥圆满召开，此次会议标志着安徽铝业领域的一项重要举措正式拉开序幕。会议以“与‘铝’携手，共赴‘铝’程”为主题，汇聚了安徽省工商联领导、协会筹备工作领导组全体成员及筹备工作组办公室工作人员，共谋铝业发展新蓝图。 会议由安徽省工商联会员处副处长张旭主持，他强调，安徽省铝业协会成立的重要意义在于搭建行业交流平台，促进资源共享，提升区域产业核心竞争力，推动安徽铝业持续健康发展。筹备工作组办公室专职副主任史道云先生详细汇报了当前筹备工作的进展情况，并表示自筹备工作启动以来，领导组办公室已迅速组建并步入正轨，各项工作有序推进，同时，他也针对筹备过程中遇到的主要问题提出可行性建议，为下一步工作指明了方向。 随后，筹备工作组办公室主任刘汉薰就多个重要议题提请会议研究讨论，包含会费标准制定、发展会员任务分解、党支部组建细节、第一次会员大会的筹备细节、协会标志的确定等。这些议题的提出和讨论，充分展现了协会筹备工作领导组对协会未来发展的深思熟虑和全面规划。 会上，全体与会人员认真学习了《安徽省工商联直属商会管理办法》，纷纷为协会的发展壮大建言献策，为协会后续规范化管理和运作奠定了坚实的制度基础。会议尾声，安徽省工商联党组成员、副主席、省政协副秘书长李俊波发表重要讲话，对协会的一系列筹备工作给予了高度肯定，并寄予厚望。他表示，协会的成立将有力促进安徽铝业产业链的整合与优化，希望协会能够成为政府与企业之间的桥梁纽带，为推动全省铝业高质量发展作出积极贡献。 会议最后，安徽省铝业协会筹备工作领导组组长、鑫铂股份董事长唐开健作会议总结，唐董感谢了所有参会人员的辛勤付出，并强调要以此次会议为契机，加快筹备步伐，确保协会早日正式成立并高效运行。 此次会议的召开，标志着安徽省铝业协会筹建工作迈出了坚实的一步，也为安徽铝业的发展注入了新的活力与希望。相信在全体成员的共同努力下，安徽省铝业一定能够成为推动整个行业发展的重要力量！

在“八一”建军节来临之际，鑫铂股份党支部副书记、工会主席韦金柱率队特地来到我市消防救援大队开展慰问活动，向长期奋战在灭火救援一线的消防战士们致以崇高的敬意，并送上慰问品。 慰问现场，韦书记与消防战士们进行亲切交流，对消防队员不论严寒酷暑始终坚守岗位，保护人民生命财产安全的无私奉献表达衷心的感谢。韦书记表示，消防战士是我们身边的平凡英雄，是社会安全的守护者，鑫铂非常荣幸能通过本次慰问活动，用实际行动来支持消防事业。 在交流中，市消防救援大队教导员蔡国亮向大家介绍了消防救援大队日常工作和消防战士们训练情况，并对鑫铂股份的关心和支持表示感谢，蔡教导员强调，消防救援大队将继续发扬不怕苦、不怕累的精神，为人民的生命安全提供坚强的后盾。 随后，韦书记代表鑫铂股份送上了日常生活用品和抗暑用品等慰问品，并希望通过这些慰问品，为消防战士们在训练和生活上提供一些便利和关怀。韦书记说我们带来的每一件慰问品，都承载着鑫铂全体员工对消防战士们的敬意和祝福。 逆行火焰蓝，烈火真英雄，铸造大平安。此次慰问活动，鑫铂股份不仅与市消防大队建立了更加密切的联系，也进一步强化了公司社会责任感，展现了积极向上的“鑫”风貌，并将激励员工学习消防战士们不畏艰难、勇于奉献的精神，为建设安全和谐发展的社会贡献自身力量。

近日，鑫铂股份正式启动了2024年管培生培养工作计划。本届管培生共招募23名，其中3名硕士研究生在研发中心进行材料科研培养，其余20名本科生则以轮岗制的形式在新能源、再生铝、光伏等子公司，由车间主任以及班组长亲自带教，进行挤压、集成、品管、熔铸、边框等关键工艺技术的实操培训，以深入了解公司主要业务和运营模式。 对于这批管培生，鑫铂股份人力资源部制定了周密的培养计划。培养周期采用“2+6+4”模式，共计12个月，旨在通过入职培训、轮岗锻炼、后备培养等方式，科学化和体系化地因岗施策、因人施教，满足不同发展阶段管培生素质能力的提升需求。 为了帮助管培生们快速融入岗位并提升专业能力，集团人资还为他们提供了丰富的培训资源和课程。入职培训为期5天，课程内容涵盖工艺课程、初入职场心态指导、企业发展及文化介绍、各类公司规章制度、安全培训、团队拓展等多个方面，由集团领导、人资培训专员、各部门资深讲师进行详细讲解，助力管培生蜕变身份，深化对公司制度、文化及具体轮岗工作的理解与认知，为接下来的实践工作奠定了坚实基础。 按照培养计划，管培生们将在一线生产车间见习两个月。然而面对车间环境的艰苦和工作时间的长久，部分管培生产生了消极情绪。对此，集团人资团队及时采取行动，每周定期下车间现场关怀慰问，了解管培生的心理状态，对其进行有效引导。同时，联合公司各部协同解决问题，通过积极的举措，帮助管培生更快适应环境、融入团队，集团人资也将持续关注管培生的工作动向和个人状态。 为进一步巩固前期实习成果并规划未来发展方向，集团人资精心筹备了一场座谈会，围绕管培生前期工作情况进行深入交流与总结，提炼经验，为后续的人才培养工作提供宝贵参考。同时，会议还展望了管培生的职业发展路径，明确了他们即将开启的新阶段——深入各子公司进行为期六个月的轮岗锻炼。 人才乃国之大本，亦是企业之根本。鑫铂股份始终将人才的培养与发展视为企业长青的源泉，坚持以用为本，发挥人才效能。此次管培生培养计划的周密制定与实施，彰显了公司对于吸纳培育新生代精英力量的深远战略考量，相信在这份全方位、多层次培养计划的滋养与引导下，管培生们将充分展现自我潜能，汇聚智慧与力量，为鑫铂股份的蓬勃发展注入不竭的活力。

在过去的大半个月里，鑫铂股份和中南大学材料科学与工程学院联合开展的2024年实习工作完美收官，校企合作再结硕果，这场“材聚鑫铂”实习之旅既加深了校企双方的深厚情谊，也为学子们的职业生涯奠定了坚实的基础。 本次实习流程以基础安全培训为起点，逐步深入到多个生产车间，涵盖熔铸、挤压、模具、喷涂、氧化、边框、质检、零部件、再生铝等多个关键铝加工工艺的理论学习提升与现场教学实践，最终通过实习报告总结，全方位助力实习生们构建扎实的行业知识体系并显著提升其实践能力。 实习过程中，中南大学材料科学与工程学院副院长吴壮志教授、业务办主任张红媛、教务办老师石越莅临实习基地调研指导，并代表学院授予鑫铂股份“优秀实习基地”旗帜，对公司在实习培训方面所做的努力表示了衷心认可。在授旗仪式座谈会上，双方就人才培养、技术创新等议题展开深入交流，为未来的校企合作绘制了更加宏伟的蓝图。 为丰富学生们的实习生活，综管部特别组织了一场户外旅行，带领实习生们领略人文风光之美。在实习即将结束之际，更是别出心裁地筹备了一场有趣的露营欢送庆典，还特意为每位实习生准备了精致的实习纪念礼物。这一系列贴心周到的安排，生动诠释了鑫铂股份以人为本的日本一本久A久久精品综合,亚洲一级在线免费看,日本在线电影一区二区三区,国产一区韩二区欧美三区,在线观看欧美精品视频二区,日本暖视频一区二区三区,免费岛国在线观看,国产日韩精品一区二区精髓。 此次实习之旅的圆满落幕，见证了中南大学优秀学子在鑫铂股份这片沃土上的茁壮成长，标志着鑫铂股份与中南大学在人才培养与科研合作方面迈出了坚实的一步。展望未来，鑫铂股份将以此为契机，从实习实训、技术研发、项目合作等多个方面入手，全面深化与中南大学的战略伙伴关系，形成产学研深度融合的良性循环，持续吸引并培育行业精英，共同推动科技进步与产业升级，开创合作共赢新篇章。

为认真贯彻执行《关于在全党开展党纪学习教育的通知》要求，近期公司党支部多措并举广泛深入开展党纪学习教育。 1.开展专题党课会议 7月1日，公司党支部以“加强纪律建设、严守党规党纪，助推公司高质量发展”为主题，召开专题党课会议集中学习，通过系统学习和深入讨论，增强党员的纪律意识，提高遵守党纪的自觉性和坚定性。公司党支部书记、董事长唐开健主持会议，公司党支部成员参加会议。 公司党支部书记、董事长唐开健在会上指出党纪学习教育重在以“知”促“行”、以“行”促“知”，做到“知行合一”，民营企业作为中国经济发展活力和竞争力的重要组成部分，要更加积极围绕在党组织周围，听党话，跟党走，公司党支部要切实把党的纪律建设摆在更加突出位置抓紧抓实，公司全体党员要不忘初心、牢记使命，坚持以上率下，切实发挥党员干部的示范带动作用，进一步强化纪律意识、加强自我约束，带头学纪、知纪、明纪、守纪，助推公司高质量发展，为鑫铂“树铝业标杆，铸民族品牌”的宏伟愿景贡献自身力量。 2.开展党纪学习教育读书班 为进一步加深党纪学习教育，按照公司党支部关于开展党纪学习教育，7月3日，公司党支部开展了党纪学习教育领读专题读书班（扩大）活动，公司党支部副书记、副总经理韦金柱主持活动，公司党支部成员、各职能部门主要负责人参加活动。 公司党支部副书记、副总经理韦金柱领学，专题讲解了党纪学习的重要性和意义，逐条研读了“加强纪律建设、严守党规党纪，助推公司高质量发展”的专题党课，并强调通过此次学习，公司全体员工要审视一思一念，检查一言一行，从自身做起，做遵规守纪的鑫铂人，带动公司持续转作风、树新风，营造风清气正的良好生态，公司部门领导要认真履行岗位职责，坚持真抓实干，进一步增强责任意识和担当精神，切实把党纪学习教育成果转化为推动公司高质量发展的实际成效，作出新的更大贡献。 3.实地开展党纪学习教育 传承红色基因，缅怀革命先烈，为庆祝中国共产党成立103周年活动，感悟思想伟力，凝聚奋进力量。近日，鑫铂股份党支部走进皖东烈士陵园开展党纪学习教育主题活动，接受红色洗礼，公司党支部委员、副董事长李杰率队，公司党支部党员参加，公司党支部副书记、副总经理韦金柱主持活动。 青山有幸埋忠骨，山河万里念英魂。在皖东烈士陵园雄伟庄严的革命英雄纪念碑前，公司全体党员整齐队列，向为民族独立、人民解放和国家富强而英勇牺牲的革命先烈进献花篮，并缓绕革命烈士纪念碑一圈，追思哀悼，寄托敬意。 哀悼结束后，公司党支部副书记、副总经理韦金柱举起右拳带领党员们铿锵有力地重温了入党誓词，唤醒党章意识，表达了传承革命先烈精神、继承革命先烈遗志的坚定信念和坚强决心。 在刘少奇在皖东纪念馆、新四军第二师纪念馆、半塔革命纪念馆、皖东革命纪念馆内，党员们看文物、知历史，深入了解刘少奇同志在皖东11个月的革命工作历程、新四军第二师历史事迹、半塔保卫战和皖东革命历史进程，体会革命成果来之不易。 活动中，公司党支部委员、副董事长李杰表示，此次开展七一主题教育活动，祭扫烈士陵园不仅是对先烈的缅怀，更是一次深刻的思想洗礼，公司广大党员干部要更加深刻地理解革命先烈的伟大贡献，增强自身党性修养和责任感，自觉把在此次活动中的感悟转化为工作动力，牢记使命，践行新时代民营企业“四千四万”精神，为实现公司战略目标和祖国的繁荣富强贡献鑫铂力量。

为加大鑫铂股份与中南大学的战略合作，加强理论知识与实践的结合，进一步发挥双方在产学研上的优势，7月9日，中南大学材料科学与工程学院的学生一行24人前往公司开展为期半个月的学习实践活动。 上午，公司在行政4楼多媒体会议室举行欢迎会，中南大学材料科学与工程学院带队老师唐建国教授、罗志伟教授、刘添乐博士和公司副总经理韦金柱、副总经理刘汉薰、副总工程师李飞庆及实习导师等30多人参加欢迎会。 会上，韦总代表公司对中南大学带队老师和同学们的到来致以真诚谢意和热烈欢迎，韦总表示公司与中南大学达成战略合作以来，双方在产品、技术、人才等方面开展了多样合作，并在去年成功组织第一次大学生学习实践活动，取得了丰富成果。韦总强调公司要进一步组织发展好学习实践活动，并要求各部门精心准备好实习课程，及时为学生们解疑答惑，创造一个良好的学习和实践平台，同时祝愿同学们学有所获、学有所成，度过一个愉快、充实的实习时光。 公司综管部行政主管蒋文翰作企业概况介绍，通过对公司发展历程、公司产品、人才培养等方面的详细介绍使大家对鑫铂有初步的直观了解。 公司副总工程师李飞庆代表实习导师致辞，李总指出为极力做好此次培训课程，公司选派了7位来自生产和研发的骨干作为实习指导老师，在整个实习期内，导师们将用心用情、尽心尽力、一心一意，毫无保留的把工作经验和实践理论传授给同学们。李总作为同学们的学长，还跟各位学弟学妹分享了自身的实习经历，勉励大家要珍惜实习时光，主动学习，敢于直面困难，挑战自我。 会议最后，中南大学材料科学与工程学院罗志伟教授作实习寄语，罗教授在寄语中指出了此次实习的意义和重要性，明确了实习的任务和要求，并重点提醒了安全事项。 在欢迎会前，中南大学带队老师与学生们还参观了公司文化、产品展厅和党建馆、工会职工之家活动室。

7月4日，省政协党组成员、副主席陈舜莅临鑫铂股份调研工作。省政协提案委员会主任曹国强、副主任张海林，安庆市政协党组书记、主席章松，滁州市政协党组成员、副主席王成山，天长市委书记贺家平、市政协主席卢金堂等领导陪同调研，鑫铂股份董事长唐开健、副总经理刘汉薰全程陪同并热情接待。 陈舜副主席一行先后调研公司文化产品展厅和党建展厅，深入了解公司产品规模和产业转型升级情况，对鑫铂近年来取得的成绩和成功在主板上市的成就给予了充分肯定。在调研结束后，并重点围绕人才工作召开了座谈会。 座谈会上，公司董事长唐开健向陈舜副主席和调研组详细汇报了公司近年来发展概况和人才政策。在听取汇报后，陈舜副主席指出企业的壮大发展离不开人才，要充分发挥各类人才作用，以才助产，积极做好配套激励措施，形成产才融合实现双向奔赴的发展新格局。 近年来，鑫铂股份通过外引+内培等方式，着力构建公司人才培养体系，按照管理、研发、销售、生产等不同岗位因材施教，分别制定职业路径和晋升渠道，做到因岗施策，因人施教。鑫铂股份将以此次调研为契机，聚焦新质生产力，进一步加强人才管理，充分发挥人才优势，为全省制造业繁荣发展贡献鑫铂智慧。

在端午佳节来临之际，为丰富员工业余生活，厚植传统文化基因，鑫铂股份特别举办了一场别开生面的端午闯关游园会。活动吸引了生产车间技术工人、安保团队，以及行政办公人员的广泛参与，现场气氛热烈而欢乐。 本次游园会共设置了多个富有创意和趣味性的通关项目，包括趣味保龄球、射五毒、投壶、套大鹅。每个项目都巧妙地融入了端午节的传统元素和现代游戏的趣味性，既考验了参与者的技巧与智慧，又充满了欢声笑语。 在趣味保龄球项目中，员工们纷纷展现出不凡的技艺，手持篮球，贴地滚动，一一击倒了通关路上的矿泉水瓶，现场掌声和欢呼声此起彼伏。“五毒终结者”环节则是将传统习俗与现代竞技相结合，参与者们手持弓箭，瞄准靶心上的五毒图案，寓意着驱除邪恶、祈求健康，射出的每一箭，都展现出对健康和美好生活的追求。在投壶环节中，员工们经历多轮失败后，纷纷总结教训，调整策略，终于奋力一掷，手中的箭矢稳稳落入远处的壶中。“鹅圈狙击手”来源于当下最热门的网红游戏“套大鹅”，该游戏极度考验参与者的投掷技巧，公司退役军人稳稳占据了绝对优势。在轻松愉快的氛围中，大家尽情享受着活动的乐趣。 趣味与闯关活动并行，欢乐与传统文化共融。此次鑫铂股份端午节趣味闯关活动，在促进员工身心健康的同时也融合发扬了中华传统文化，为公司丰富的人文风采再添一笔瑰色。未来，鑫铂股份将继续举办更加多姿多彩的文化活动，为员工们营造更加和谐、温馨的工作环境。

近日，中国首届“村BA”球王争霸滁州天长地区赛在鑫铂球馆成功举行。本次比赛由“村BA”组委会及北京中自体育主办，天长市篮球协会承办，知名品牌“中华牙膏”冠名，比赛得到央视农业农村频道、央视频、贵州广播电视台等多家主流媒体大力支持。鑫铂球馆以专业的服务和独特的运营，为天长地区赛的参赛球员和观众带来了难忘的篮球盛宴。 “村BA”由贵州黔东南州台江县台盘村“六月六”吃新节篮球赛发展而来，因赛事体现了篮球的纯粹以及接地气的赛事风格而火爆出圈并盛名于海内外。本次“村BA”球王争霸赛以省为单位，在全国各省（市、自治区）设立了多个赛区。分赛区的优胜队伍，将有机会前往贵州以球会友，开展“村BA”交流赛。 鑫铂球馆位于杨村镇鑫铂股份园区内，自建成以来承办过多次天长市“美丽乡村”篮球联赛，球馆以其专业的设施和精细的服务，在杨村镇体育赛事发展以及天长市篮球协会活动中发挥重要作用。村BA球王争霸赛天长地区赛选择在鑫铂球馆举行，不仅是对球馆硬件设施的高度认可，也是对天长市体育事业发展的一次重要推动。 多年来，鑫铂球馆与天长市各类赛事组织方紧密合作。球馆的建成和运营，极大地促进了杨村镇体育事业的发展，通过举办各类体育赛事和活动，激发了居民参与体育运动的热情，提高了整体体育水平。村BA球王争霸赛天长地区赛的成功举办，不仅为天长市民带来了一场精彩的体育盛宴，也进一步提升了鑫铂球馆的知名度和影响力。作为城市的新名片和体育事业发展的重要平台，鑫铂球馆将继续发挥其在推动地方体育事业发展中的积极作用，为更多体育爱好者带来更好的观赛体验。

近年来，随着经济结构的调整、转化和升级，国际贸易形势的新变化、新情况的出现，以及工业4.0、互联网+、智能制造等新技术和新理念的发展，给企业标准化体系建设带来了新的机遇和挑战。 为积极应对挑战，提升工作思维并转化服务理念，近日，鑫铂股份在公司初心会堂召开全面推行标准化体系建设启动大会，公司副总经理刘汉薰出席会议，公司各职能部门、下属子公司相关部门共50余人参加，公司人力资源部经理余振飞主持会议。 启动会上，公司人力资源部发布了标准化体系建设总体方案，并对方案进行解读。方案以科学性、指导性和实用性为原则，采取理论与实践相结合并借鉴参考国内标准化的发展战略，用基础通用的原理和方法，从公司现行标准化面临的运行机制、新技术以及转型过程中的重点和难点问题出发，着力解决“做什么”，“怎么做”等问题。 公司副总经理刘汉薰在会议总结时指出，标准化是企业管理的基础，公司决定全面推行标准化体系建设，是实现可持续发展的保障，也是提升产品和服务质量满足顾客需求的关键，更是公司走向国际化的必经之路。刘总强调，通过标准化体系的建设，鑫铂将实现五个“最”，即流程最佳优化、资源最优配置，成本最大控制和品质最好保证，同时在现有的经济大环境下，拥有一套完善的标准化体系，更有助于快速响应市场变化，不仅使鑫铂在产业变革中立于不败之地，还能在全球化竞争中闯出“鑫”天地。 此次启动会吹响了公司标准化建设工作的冲锋号，在今后工作中，鑫铂将以标准化为抓手，持续深化内核，不断提高体系建设，推动公司高质量发展，为社会创造更多价值。

近日，全国工商联五金机电商会产业发展部主任、建筑五金门窗幕墙委员会秘书长张秀梅，全国工商联五金机电商会智慧出入口系统管理专业委员会秘书长俞关林，全国工商联五金机电商会建筑门窗幕墙委员会联络部主任潘九缘，全国工商联五金机电商会建筑五金门窗幕墙委员会副秘书长、连云港市门窗协会党支部书记/会长潘国柱，全国工商联五金机电商会门控五金委员会副秘书长郑金桥，蚌埠山东商会会长、全国工商联五金机电商会理事陈萌等一行领导莅临鑫铂股份进行参观考察。鑫发铝业总经理华东先生、系统门窗营销总监景昌盛先生陪同。 张秘书长一行人先后参观了公司展厅、鑫铂光伏、鑫铂铝材、鑫铂新能源，深入了解公司产业和发展情况。在参观期间，双方就鑫铂股份的企业发展、技术创新、合作方式等方面给予高度评价，同时也对鑫铂股份在新能源汽车零部件等新兴产业、智能制造的转型给予肯定。 多年来，鑫铂积极布局研发新材料、新工艺，从节能门窗的建筑型材，到高端装备的工业型材，再到应用于战略化新兴产业的工业铝部件，不断跨越升级。“此次考察对我们有很大的启发和帮助，感谢各位领导的来访与指导！”华总表示，“今后，我们将继续努力，不断提高自身实力与竞争力，为广大的客户提供更好的产品与服务。” 精研匠心，创新不止。未来，鑫铂将继续坚持技术创新，努力开拓市场，持续提升集团产能、推动研发能力和产品创新升级，致力于成为国内一流并具有国际影响力的各类中高端铝合金型材生产及铝部件精加工的服务商。

今日，天长市第五届“美丽乡村”鑫铂杯篮球联赛在鑫铂24号球馆热烈开赛。本次比赛由安徽鑫铂铝业股份有限公司独家冠名，旨在通过体育力量，进一步推动乡村振兴，提升群众体育文化生活，展现美丽乡村风貌。本次比赛吸引了来自全市16个镇街及社区，近300名篮球爱好者踊跃参赛，展现了天长浓厚的体育氛围和积极向上的精神风貌。 开幕式在热烈的气氛中拉开帷幕。天长市市直工委、仁和集镇、杨村镇的领导，以及鑫铂股份和天长市篮球协会的相关负责人齐聚一堂，共同见证了这一体育盛事的开启。领导们纷纷致辞，对比赛的举办表示热烈祝贺，对参赛队伍表达了殷切期望。 作为独家冠名赞助商，鑫铂股份对本次比赛给予了大力支持。公司副总经理、工会主席韦金柱表示，公司一直以来都高度重视体育事业的发展，此次比赛更是为天长的篮球爱好者们提供了一个展示自我的平台。他鼓励参赛队员们要敢于挑战自我，勇于超越极限，用汗水和激情书写属于自己的篮球传奇。 开幕式结束后，比赛随即打响。鑫铂球员代表杨村镇队，与石梁镇代表队展开了激烈的对决，并取得首场比赛的胜利。在对决中，双方球员以饱满的热情和高昂的斗志沉浸在比赛中，他们凭借精湛的技艺和默契的配合，在赛场上展现出了不俗的实力。虽然比赛过程激烈紧张，但队员们始终保持着良好的心态和团队精神，赢得了观众的阵阵掌声和喝彩声。本届篮球联赛将持续多日，各参赛队伍将展开激烈角逐，争夺最终的冠军荣誉。相信在接下来的比赛中，各队将继续发扬拼搏精神，为观众带来更多精彩纷呈的比赛瞬间。 本届“美丽乡村”鑫铂杯篮球联赛的举办，是鑫铂股份回馈社会、支持体育事业的一种方式。鑫铂股份一直致力于推动社会公益事业的发展，赞助“美丽乡村”篮球联赛是公司积极履行社会责任、支持乡村振兴的重要举措。通过赞助篮球联赛，不仅能够推动本地体育事业的发展，还能够促进乡村文化的交流与发展，推动乡村经济的繁荣与进步，为构建和谐社会注入更多活力和动力。

今日，鑫铂“周末大讲堂”正式开课。公司副总经理刘汉薰为大家带来了精彩纷呈的第一节课——《练就领导力》，来自集团职能部门、生产制造中心以及各分公司共计200余名员工热情参与学习。 课程报名异常火爆，现场座无虚席，因人数众多，课程分两批次有序进行。刘总以生动的案例和深入浅出的讲解，以互动交流的方式，引导员工深入理解管理的精髓和要义，并分享了一系列实用的管理技巧和方法。员工们听得津津有味，纷纷表示受益匪浅。 本年度的“周末大讲堂”共开设55个课程，内容涵盖日本一本久A久久精品综合,亚洲一级在线免费看,日本在线电影一区二区三区,国产一区韩二区欧美三区,在线观看欧美精品视频二区,日本暖视频一区二区三区,免费岛国在线观看,国产日韩精品一区二区、企业精细化管理、安全生产、办公软件应用等各个方面，旨在全面提升员工的综合素质和业务能力，为企业创造更多的价值。此外，所有课程的授课老师均为鑫铂员工，覆盖了公司基层、中层、高层的各个职等，以及研发、管理、销售、生产等各个领域。这种内部培训方式不仅能够让员工们更好地了解企业的文化和价值观，还能够促进员工之间的交流和学习。授课老师们将自己的工作经验和心得分享给大家，让其他员工从中受益，也激发了更多员工参与内部培训的积极性。 鑫铂“周末大讲堂”的开设，不仅为员工们提供了一个学习交流的平台，也展现了鑫铂股份对员工个人成长和企业发展的高度重视。未来，鑫铂股份将不断深化内部培训的课程内容，拓宽课程设置的边界，将员工的子女教育与家庭幸福也纳入课程体系，切实保障员工以更加优秀、更加自信、更加幸福的状态，面对未来的挑战和机遇。同时，也期待更多员工能够积极参与到课程中来，共同为企业的发展和壮大贡献自己的力量。