日本一本久A久久精品综合,亚洲一级在线免费看,日本在线电影一区二区三区,国产一区韩二区欧美三区,在线观看欧美精品视频二区,日本暖视频一区二区三区,免费岛国在线观看,国产日韩精品一区二区

用人标准

德(de)才兼(jian)备(bei)、以德(de)为先；业绩优秀、能力突出(chu)；锐意进(jin)取、高效(xiao)执行；求实创新、与(yu)时俱进(jin)。

Employment standards

用人机制

鑫铂集团(tuan)通过(guo)多(duo)渠(qu)道选拔、分(fen)级考(kao)核、竞聘上岗(gang)、轮岗(gang)锻炼、后(hou)备培养(yang)等(deng)方(fang)(fang)式， 倡导“能者上、平者让、庸者下”的原则， 内部建立激励和竞争机制， 不断优化人力资源结(jie)构，改进(jin)管理方(fang)(fang)式，充分(fen)调动员(yuan)工(gong)的积极性， 发挥员(yuan)工(gong)潜能，为员(yuan)工(gong)提(ti)供实现自(zi)我价值的平台，实现员(yuan)工(gong)与企业的和谐发展。

Employment mechanism

用人理念

鑫(xin)铂把人(ren)力资源视为(wei)企业(ye)的核心(xin)生产(chan)力，非常重(zhong)视人(ren)才(cai)的“选、育(yu)、用、留”。 用人(ren)坚持以(yi)成败论英雄，以(yi)业(ye)绩为(wei)核心(xin)导(dao)向综合考察人(ren)才(cai)，唯才(cai)是举(ju)。

Employment conce